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TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO PL



Descrição da vaga

Buscamos um TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO!

Na Engelog, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na ENGELOG!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar e disseminar políticas, normas e procedimentos de segurança do trabalho;
  • Inspecionar ambientes, instalações, equipamentos e atos inseguros, propondo melhorias preventivas;
  • Realizar inspeções em sistemas de combate a incêndio e equipamentos de proteção;
  • Investigar acidentes de trabalho, identificar causas e propor ações corretivas;
  • Elaborar relatórios técnicos, estatísticos e registros relacionados à segurança e acidentes;
  • Promover treinamentos, campanhas e orientações sobre saúde e segurança do trabalho;
  • Acompanhar unidades, bases e clientes externos em assuntos relacionados à SST;
  • Elaborar, implantar e acompanhar processos da CIPA e brigada de emergência;
  • Controlar liberações de documentação, terceiros e Permissões de Trabalho (PT);
  • Monitorar programas de segurança e garantir conformidade com normas internas, ambientais e requisitos contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído;
  • Experiência nas atividades do cargo;
  • Pacote office intermediário; 
  • Desejável possui CNH A/B;
  • Disponibilidade para atuar em Fortaleza/CE.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass;
  • Convênio Farmácia;
  • Plataforma de cursos gratuitos.
  • Bonificação trimestral por meta alcançada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação