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ENCARREGADO DE OPERAÇÕES

Descrição da vaga

Buscamos um Encarregado de Operações que será responsável por supervisionar operadores e equipamentos, garantindo a execução segura e eficiente das atividades operacionais.


Na Engelog, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.


Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Engelog!


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar operadores e equipamentos, assegurando a execução correta das atividades.
  • Planejar e acompanhar rotinas operacionais, garantindo eficiência e segurança.
  • Monitorar indicadores de produtividade e propor ações para melhoria contínua.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
  • Atuar em conjunto com a manutenção para reduzir paradas e aumentar a disponibilidade dos equipamentos.
  • Identificar e implementar soluções para reduzir falhas operacionais.
  • Desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e seguro.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica ou superior em áreas relacionadas (Logística, Engenharia, Administração ou afins).
  • Experiência prévia em supervisão de operações.
  • Conhecimento em gestão de equipes, indicadores de produtividade e normas de segurança.
  • Habilidade para tomada de decisão e resolução de problemas.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Hapvida;
  • Plano Odontológico: Sul América;
  • Apoio combustível;
  • Refeição: IFood;
  • Cesta Básica;
  • Total Pass;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Bonificação Trimestral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação