ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Buscamos um ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, que atuará em atividades, que trabalhe no apoio Administrativo no controle operacional de maquinas e equipamentos.
Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.
Responsabilidades e atribuições
Participar ativamente do processo de medição, realizando lançamentos de informações na base de dados com precisão e agilidade.
Avaliar perdas no BM (Boletim de Medição), garantindo confiabilidade das informações reportadas.
Identificar gargalos operacionais e propor ações corretivas ou preventivas.
Apoiar a equipe de manutenção e planejamento na tomada de decisão através de análises e comunicação assertiva.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de ativos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento: Mineração, Mecânica, Produção, Administração, Engenharia ou áreas correlatas).
- Domínio intermediário de Excel e análise de dados.
- Capacidade analítica, atenção aos detalhes e autonomia para priorizar tarefas.
- Boa comunicação e organização.
- Perfil Desejado
- Proatividade, eficiência e senso de dono.
- Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e reportes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e contribuir com soluções.
Informações adicionais
- Plano de Saúde Hapvida (Sem custo mensal em folha para o titular)
- Plano odontológico Bradesco: (Com desconto em folha);
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação R$ 820,00
- Mobilidade R$ 130,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação